再談網(wǎng)站的運(yùn)營線上與線下運(yùn)營
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最近有很多朋友問我:網(wǎng)站運(yùn)營,到底是做什么;運(yùn)營一個(gè)網(wǎng)站需要多少人;運(yùn)營一個(gè)網(wǎng)站,和運(yùn)作一個(gè)公司,相同嗎;帶這這些問題我看了之前自己寫的《如何做好個(gè)人網(wǎng)站運(yùn)營》和《淺談區(qū)域性信息站的建立與運(yùn)營》 這兩篇關(guān)于網(wǎng)站運(yùn)營的文章,覺得還是存在問題,還是蔡文勝說的對:網(wǎng)站是屬于商人的,今天之所以說前兩篇文章存在問題,就是在思想上把自己認(rèn)為是個(gè)人站長,而不是商人,從站長的角度考慮網(wǎng)站運(yùn)營,本身就是一種局限。做為商人想看到的是真正有創(chuàng)意的商業(yè)模式,因?yàn)閺?fù)制來得商業(yè)模式,永遠(yuǎn)只能搶占國內(nèi)的一小塊市場 而一種新的模式則可能搶占全球的市場。
這種局限做為個(gè)人站長很難突破,正如在廈門站長大會上那位高人說過:“個(gè)人站長知道用戶和流量在那里,商人知道客戶在那里”。
我個(gè)人認(rèn)為:網(wǎng)站的運(yùn)營和公司運(yùn)作的手段及目的大致相同,最終都是為盈利。運(yùn)營總的來說就是:不斷調(diào)整、整合項(xiàng)目或公司內(nèi)部外部的資源,以適應(yīng)網(wǎng)站用戶需求、市場策略、盈利要求和發(fā)展戰(zhàn)略需要的一個(gè)持續(xù)的過程?,F(xiàn)就結(jié)合運(yùn)作公司的經(jīng)驗(yàn),來談?wù)劸W(wǎng)站運(yùn)營:之前的《淺談區(qū)域性信息站的建立與運(yùn)營》這篇文章中闡明了運(yùn)營一個(gè)網(wǎng)站所涉及到九個(gè)大類:現(xiàn)在看這只是運(yùn)營的一個(gè)范疇,屬于線上運(yùn)營的一部分,我認(rèn)為網(wǎng)站運(yùn)營涉及兩個(gè)方面,分別為線上運(yùn)營,線下運(yùn)營。只有線上與線下運(yùn)營完美的結(jié)合,整個(gè)網(wǎng)站才能展現(xiàn)出獨(dú)特的部分,從而走上一個(gè)適合的商業(yè)模式.
很多個(gè)人網(wǎng)站沒有成功不是因?yàn)榧夹g(shù),甚至也不是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì),可能是沒有很好的把線上運(yùn)營與線下運(yùn)營結(jié)合起來或是沒有找到一個(gè)好的結(jié)合點(diǎn),不能把線上的優(yōu)勢與線下的資源整合,而最終發(fā)生了連自己都不敢想的事,包括我在內(nèi)。 我想當(dāng)看到這里,可能有朋友會說你有才,那什么是線上與線下運(yùn)營,兩個(gè)之間的關(guān)系,及所需的團(tuán)隊(duì)!好,我就簡單的說說的認(rèn)識,我認(rèn)為:線上運(yùn)營就是所有組織策劃與網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的活動(dòng),相反的線下運(yùn)營就是所以組織策劃與現(xiàn)實(shí)中傳統(tǒng)行業(yè)相關(guān)的活動(dòng)。
看我寫著就寫的沒有思路了,其實(shí)上面多次提到了這兩者之間的關(guān)系,要是用一句話是的話,我認(rèn)為這句話比較合適: 就像家庭關(guān)系,上線運(yùn)營、線下運(yùn)營就是家庭中的男女主人,團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)就是其的孩子,如果,家庭關(guān)系沒有處理好,不論是男方還是女方的問題,通常是不會有結(jié)果,也就不會有共同孩子。對孩子來說是可憐的,沒有選擇的權(quán)利,帶有很多父母的遺傳,那么團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)也多少也取決于線上運(yùn)營與線下運(yùn)營,一個(gè)合格的網(wǎng)站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)我個(gè)人認(rèn)為需要三個(gè)人就夠了,一個(gè)做線上運(yùn)營的,一個(gè)做線下運(yùn)營的,一個(gè)能管了這兩個(gè)人的人,就夠了。再具體點(diǎn)說,做線上運(yùn)營的需要具備是一個(gè)合格的站長的基礎(chǔ)知識外,還必須具備策劃、設(shè)計(jì)、管理、人事、金融、簡單程序等;做線下運(yùn)營的需要具備傳統(tǒng)行業(yè)的各項(xiàng)管理,策劃,等經(jīng)驗(yàn)外,還需要具備一些網(wǎng)絡(luò)知識。剩下一個(gè)人,就是能管了這兩個(gè)人的人,應(yīng)該具備的能力,就是他們的折中,最主要是要能管理了其他兩個(gè)人。我就是個(gè)人站長,我知道作為個(gè)人站長為什團(tuán)隊(duì)難以組建,主要的障礙:
第一、都有自己的孩子(自己的站)不愿放棄
第二、只要是團(tuán)隊(duì),就需要有領(lǐng)袖,我不喜歡被別人領(lǐng)導(dǎo)著
第三、利益分配無法合理化
第四、性格內(nèi)向,不喜歡交流
第五、前期投入,物力,精力 無法衡量
第六、無法做工作安排,每個(gè)人都是“全才”
如果各位落伍兄弟誰能合理解決上面的問題,那么就恭喜你了,100%的能成功運(yùn)營一個(gè)網(wǎng)站和公司了,就等著賺錢吧!
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所寫所說,是心之所感,思之所悟,行之所得;文當(dāng)無敷衍,落筆求簡潔。 以所舍,求所獲;有所依,方所成!